Курсы

Oбучаемость в 21 веке
Free

Oбучаемость в 21 веке

  • 00:00:00
  • 1
Price: Free

«Безграмотными в XXI веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться».

Элвин Тоффлер, американский социолог и футуролог

Обучаемость это то, как быстро мы учимся и переучиваемся, как качественно формируем навыки и используем их на практике. Высоко обучаемые сотрудники умеют отказываться от навыков, видений и идей, которые больше не актуальны и изучать те, что будут актуальными в будущем.

  • 6 факторов, влияющих на обучаемость
  • 3 качества, гарантирующих востребованность на рынке труда
  • 3 уровня обучаемости
  • 5 компонентов высокой обучаемости

 

  • Вы сможете определять уровни обучаемости, мотивировать сотрудников на «обучение длиною в жизнь» (life-long learning).
  • Вы осознаете, что высокая обучаемость увеличивает востребованность специалиста на рынке труда.
  • Вы определите направления и ресурсы для саморазвития.

Этот тренинг для тех, кто хочет:

  • Совершить прорыв в карьере (почему обучаемость важнее интеллекта?)
  • Сохранить способность учиться с возрастом (как сохранить подвижный интеллект?)
  • Создать успешную команду (как определить высоко обучаемых сотрудников?)

На тренинге вы узнаете:

  • Как прокачать обучаемость, одну из важнейших лидерских компетенций 21 века.
  • Что тормозит обучаемость и как с этим бороться.
  • Как получать удовольствие от обучения.

Результаты тренинга:

Руководители всех уровней смогут:

  • оценить уровень обучаемости своих сотрудников, принимать правильные решения по их мотивации, а также делать выгодные инвестиции в персонал;
  • создать эффективную команду из сотрудников разных поколений с учетом знаний о том, как обучаемость изменяется с возрастом;
  • использовать потенциал сотрудников с высокой обучаемостью на 100% и, как следствие, улучшить финансовые показатели организации.

Те, кто стремятся быть успешными во всех сферах своей жизни, действуют, осознавая, что:

  • 65% профессий, которыми будет заниматься поколение Z (рожденные после 1995 г.), еще не существует, и до 45% сфер труда, за которые людям платят сегодня, будут автоматизированы;
  • высокая обучаемость увеличивает востребованность сотрудника на рынке труда вне зависимости от возраста;
  • упражнения для поддержания мозга в тонусе помогают уменьшить риск проявления возрастных изменений мозга.

Short Description

Умения обучаться новому и «отучаться» от уже изживших себя навыков – залог успеха в любом виде деятельности.
Язык тренинга RUS или ENG

Контакты

ЦЕНТР ИЗУЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ

Ульяновск, пр-т Врача Сурова, д. 11

+7 (8422) 26-13-59

Ульяновск, ул. Промышленная, 53Б

+7 (8422) 34-10-90

Ульяновск, ул. Федерации,4

+7 (8422) 67-94-94

+7 (8422) 994-994

Ульяновск, ул. Луначарского, 23

+7 (8422) 36-67-67

    

 

АВИАЦИОННЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

Ульяновск, пр-т Врача Сурова, д. 11

+7 (8422) 59-01-93

+7 (8422) 59-01-94